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    在這艷陽似火的八月，迎來了中騰項管第一屆管理崗內(nèi)部競聘會，本次競聘崗位為標(biāo)書主管一職。自2022年初標(biāo)書部進(jìn)行了人員調(diào)整及管理模式創(chuàng)新，標(biāo)書主管一職遲遲未定，為了體現(xiàn)公司公平、公正的晉升理念，于2022年7月正式啟動了標(biāo)書主管競聘工作。歷時一個月時間，期間經(jīng)歷了個人申請、部門舉薦、筆試、述職、答辯提問五個環(huán)節(jié)，經(jīng)公司競聘小組審核及打分評定，任命標(biāo)書部吳丹丹為標(biāo)書部主管。

   此次競聘由行政人事部組織，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)全程參與，避免了人為因素的影響，真正體現(xiàn)了公平公正的選聘原則。公司今后將繼續(xù)推行管理干部的選聘制度，真正做到能者上，庸者下，為員工發(fā)展提供良好的平臺。

  中騰項管第一屆管理崗內(nèi)部競聘會的成功舉行，真正意義體現(xiàn)了公司“以人為本、人才至上”的理念，公司將繼續(xù)秉承該理念，打造出一批獨具中騰特色的精良團(tuán)隊。